Projektingenieur (m/w/d)
Job ID: 90913/ Standort: Trier / Start: 01.01.2024 / Vertragsart: befristet
Zur Verstärkung unseres Facility Management Teams im Werk Trier suchen wir ab sofort in befristeter Anstellung bis zum 31.12.2026 einen Projektingenieur (m/w/d).
Ihre Job Mission:
Als Projektingenieur (m/w/d) sorgen Sie unter Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher Auflagen und betriebsinternen Vorgaben für die Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Bauprojekten am Standort Trier. Durch die projektbezogene Kooperation mit unseren globalen Abteilungen und externen Auftragnehmern haben Sie die Möglichkeit Ihre fachliche Expertise anzuwenden und weiterzuentwickeln. Sie tragen maßgeblich zum Erfolg der Erneuerung unseres Research & Development Centers bei und gestalten ein modernes Arbeitsumfeld für unsere Kolleg*innen.
Wer sind wir?
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.
Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Schauen Sie nach auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Relevante Ausbildung: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik/Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktions- oder Ingenieurtechnologien sowie Kenntnisse in Bezug auf Instandhaltungskonzepte und technische Gebäudeausrüstung
Wertvolles Wissen: Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der technischen Planung und Projektabwicklung
Spezielle Stärken: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Passende Persönlichkeit: Ausgeprägtes logisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Gelebtes Arbeitszeitmodell:
Ihre Benefits:
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche außertarifliche Bezahlung sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.
Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab
Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen eine 37,5 h/Woche sowie 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.
Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der „Top Arbeitgeber 2023″ in Deutschland ein.
Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System: https://www.jti.com/careers (Job ID 90913).
Diversität und Inklusion:
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
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