Entwicklungsingenieur Elektronik & Embedded Software (m/w)

RWM Zaugg AG in LohnAmmannsegg

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwerfen, Zeichnen und Berechnen von elektronischen Baugruppen im Rahmen der Produktpflege und Serienbetreuung
• Entwerfen, Zeichnen und Berechnen von Prototypen und den dazugehörigen Messeinrichtungen
• Ausarbeiten und Durchführen von Simulationen, Bench-Tests und Ablieferprüfungen unter freiem Himmel
• Enge technische Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams im Konzern
• Erstellen der technischen Beschreibungen sowie die Konstruktionsstands-Pflege
• Ansprechperson bei technischen Problemen in der Fabrikation und in der Wareneingangsprüfung
• 20% Reisen ins nahe Ausland (Die Position ist fachlich dem Entwicklungsteam der RWM GmbH am Standort Neuenburg/D angegliedert)
• Durchführen von technischen Fehleranalysen und Mitwirkung bei deren Evaluation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektro-Ingenieur oder praxisorientiertes Studium in Elektrotechnik (Fachhochschule, Technikerschule oder vergleichbar)
• Mehrjährige Industrieerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mikroprozessorprogrammierung, Analog- und Digitalschaltungen
• Gute Kenntnisse im Bereich der Produktionstechnik
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Schaltungssimulation (z.B. mit Altium-Designer, SPICE)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Entwicklungstools (primär Altium-Designer, div. Laborgeräte)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
• Deutsche Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch sind unverzichtbar, Französischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in Feinmechanik sowie erweiterte Office-Anwendungen wie Project, Visio, SAP von Vorteil

Für die Besetzung dieser Position bevorzugen wir Direktbewerbungen durch Kandidaten.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen mit gutem Teamgeist.

• Attraktive Anstellungsbedingungen wie 40-Stunden-Woche
• 5-6 Wochen Ferien (altersabhängiger Anspruch)
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
• Im Krankheitsfall 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag
• Branchengerechtes Gehalt
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (15 Min. ab HB Solothurn)
• Motorrad- und Fahrradparkplätze (beschränkte Anzahl)

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Claudia Keller-Coos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.